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情暖新春 愛潤人心

公司開展2026年春節“送溫暖”慰問活動

新春啟序，暖意先行。在馬年春節來臨之際，公司工會精心組織、周密部署，開展了一系列春節“送溫暖”慰問活動，把濃濃的關愛送到每一位需要關懷的職工心坎上。

此次“送溫暖”活動聚焦退休困難職工及一線供水職工兩大群體，由公司班子成員帶隊，工會及相關部門負責人陪同，分組開展慰問活動，用實際行動踐行初心使命，傳遞企業溫情。

在退休困難職工家中，慰問組與老同志們促膝長談、親切交流，詳細詢問他們的身體狀況、家庭生活情況和實際困難，感謝他們為自來水事業發展付出的辛勤汗水和不懈努力。隨后，慰問組親手為老同志們送上慰問金和新春祝福，叮囑他們保重身體、安心休養，鼓勵他們積極面對生活。

隨后，慰問組前往各供水一線崗位，慰問堅守在工作崗位上的一線職工，為他們送去慰問品和新春的美好祝愿。慰問組深入各水廠、泵站以及客服中心，實地查看一線職工的工作環境，詳細了解春節期間供水保障、應急處置、值班值守等工作安排，對一線職工常年堅守崗位、默默奉獻，全力保障城市供水安全的辛勤付出給予高度肯定。慰問組叮囑一線職工，春節期間是供水保障的關鍵時期，要切實增強責任意識，嚴格按照操作規程開展工作，加強設備巡檢和維護，做好應急處置準備，全力確保城市供水安全、穩定、優質。同時，要做好自身防寒保暖，合理安排作息，兼顧工作與家庭，度過一個平安、祥和、歡樂的春節。

此次“送溫暖”慰問活動，不僅為退休困難職工和一線職工送去了物質上的幫助和精神上的慰藉，更拉近了公司與職工之間的距離，增強了職工的歸屬感、幸福感和凝聚力。下一步，公司將持續深入貫徹黨的二十大精神，不斷完善關心關愛職工長效機制，常態化開展“送溫暖、送關懷、送服務”活動，凝聚起全體職工干事創業的強大合力，推動城市供水事業高質量發展，以優異成績迎接新的一年。